Huizhou Seme-annual Staff Meeting 2023 |"Fundamentu, crescita stabile"

Reunione semestrali di u staffu di Huizhou 2023

▲Huizhou Seme-annual Staff Meeting 2023 BG

À 16:00 u 27 di lugliu di u 2023, a riunione semi-annuale di u persunale di Shanghai Huizhou Industrial 2023 hè stata cum'è prevista in u nostru show room di u centru di R & D, è tutti l'impiegati anu participatu à a riunione (l'altru staffu di a fabbrica hà participatu in linea).U tema di sta riunione hè "Fundamentu, Crescita Stabile".U pianu di riunione hè per u direttore generale è i capi di dipartimentu per sintetizà u travagliu in a prima mità di u 2023 è pianificà per a seconda mità di l'annu, è co-splora cumu affruntà e sfide è opportunità è cumu serve megliu i nostri clienti. in un futuru vicinu.

A prima mità di u 2023, l'epidemie di COVID-19 hà avutu un impattu seriu nantu à l'ecunumia glubale, è l'ecunumia di a Cina hà cuntinuatu à rallentà, è tutte e industrie sò affruntate una grande pressione.Hè cruciale per valutà puntuale a situazione è aghjustà strategie.Eccu u riassuntu di a riunione.

GM |Passatu,Presente,Futuru

Reunione semestriale di u staffu di Huizhou 2023-2

▲ GM ZhangJun è u so Discorsu

Zhang Jun, u nostru direttore generale hà spartutu e so opinioni nantu à a pulitica naziunale, a situazione di l'impresa è l'esperienza di l'impiegati basati nantu à e trè dimensioni di "paese, impresa è impiegati", da trè periodi di tempu, vale à dì "passatu, presente è futuru".Ancu s'ellu in a prima metà di u 2023, l'attività industriale di Huizhou hè stata menu di l'aspittà, in fondu hà mantenutu l'equilibriu è mantene u funziunamentu normale.In attesa di u futuru, avemu sempre affruntà sfide enormi, è a cumpagnia hà fattu aghjustamenti puntuali è dinamichi, sperendu à ottene un grande rendimentu cummerciale.

Riassuntu per altri dipartimenti

Reunione Semi-annuale di u Staff Huizhou 2023-3

Vendite: A prima parte hà riassuntu è analizatu i tappe di vendita, i tassi di cumpiimentu di vendita è u serviziu di u cliente in a prima mità di u 2023. A seconda parte hè stata a pianificazione per a seconda mità di l'annu, principalmente per l'aspettu chì deve esse migliuratu in u travagliu. , megliu serve i clienti, è striving to achieve our sales target for the second half of the year.

Fabbrica: A realizazione di i principali KPI, u prugressu di i prughjetti chjave, e misure di migliione è u pianu di travagliu per a seconda mità di l'annu sò stati spiegati rispettivamente.U dettagliu hè statu introduttu intornu à "sicurezza, qualità, efficienza, gestione 5S, gestione di l'equipaggiu, registri" è altri aspetti.U scopu di furnisce à i clienti un serviziu più pensativu è soddisfacente creendu un ambiente di produzzione sicuru è bonu, rinfurzendu a qualità di u produttu è accurtendu u tempu di consegna.

Consegna: Sparte basatu annantu à trè dimensioni, rivisione di u passatu, riassuntu è apprendimentu, è pianu futuru.A situazione attuale è a pianificazione di a gestione di a supply chain, a gestione di u fornitore è a cooperazione, l'optimizazione di u pianu di produzzione, l'inventariu è a logistica, i termini di pagamentu è cusì sò spiegati.Senti eranu i principali aspetti, cum'è fà un bonu travagliu trà i fornituri, Huizhou Industry è i clienti, cumunicazione puntuale, risposta pusitiva, cuntrollu strettu di l'inventariu, sfida i scopi più altu, è rende i clienti più soddisfatti.

R&D Center: Hà introduttu u travagliu in a prima mità di l'annu, i megliurenze di u travagliu necessariu, a direzzione di u travagliu in a seconda mità di l'annu, principarmenti sparte i prughjetti chjave, teste di produttu, cuncepimentu è verificazione di suluzione, furmazione in relazione è altri cuntenutu.In a seconda mità di u 2023, u dipartimentu di R&D farà migliurà da queste dimensioni specifiche, chì sò i dati di u produttu, l'ottimisazione di u prucessu, a furmazione tecnica, a risposta rapida è l'aghjurnamentu di qualificazione di u centru R&D per serve megliu i clienti.

Finanzae: Hè riassuntu u travagliu in a prima mità di l'annu è hà infurmatu u pianu di travagliu in a seconda mità di l'annu.Hà introduttu creditu, auditing, gestione cummerciale, applicazione di prughjettu, cuntabilità finanziaria è gestione di u bilanciu in dettagli.Per fà a nostra gestione di a cumpagnia più standardizzata è prufessiunale, in u pianu di travagliu per a seconda mità di l'annu, a squadra di finanzii pianifica in un dettu per u bilanciu di pagamentu di a cumpagnia, i principii d'investimentu, u cuntrollu di u dipartimentu, a gestione di l'assi fissi, u core business. dati, gestione di i costi, obiettivi di vendita è gestione di spese da quattru aspetti: gestione di entrate è spese di cash, gestione di dati raffinata, ispezione standardizzata à a fine di a produzzione, è gestione di u budget.

Qualità: Dice chì a qualità di u produttu determina u destinu di l'impresa, senza qualità ùn ci hè micca sviluppu.U dipartimentu di qualità hà introduttu l'idee di u travagliu di qualità (ie Guiding), u riassuntu di u travagliu in a prima mità di 2023, è e misure di travagliu in a seconda mità di 2023. Faranu sforzi per migliurà a qualità generale, da u sistema di a cumpagnia. integrazione, gestione di qualità tutale, indicatori di qualità (materiali in entrata, prucessu di fabricazione, spedizioni di spedizioni, reclami di i clienti), cumminati cù dimensioni specifiche, cum'è sensibilizazione di qualità, furmazione, editazione di documenti, implementazione, roli di qualità, etc.

Marketing: In più introducendu a funzione di marketing, a publicità è a prumuzione, i clienti, a cultura corporativa è a tendenza di l'industria (supportu di pulitica, lacune domestiche è straniere, dumanda di u mercatu).Speremu di ricuperà a nostra fiducia in u sviluppu di l'industria è capisce megliu i bisogni di i nostri clienti.À u listessu tempu, avemu bisognu di fà un bonu travagliu in l'edificazione di a marca di a cumpagnia, a prumuzione multi-canale è a publicità, per chì i clienti ponu capisce a nostra cumpagnia di più dimensioni.Inoltre, daremu un megliu supportu di vendita per dà à i nostri clienti un serviziu più prufessiunale.

HR: Hà infurmatu u travagliu principale di HR in a prima mità di l'annu (reclutamentu, furmazione, travagliu chjave), i prublemi chjave, è u pianu di travagliu in a seconda mità di l'annu (relazioni di l'impiegati, prestazioni, reclutamentu è furmazione).In vista di i prublemi principali in l'attuale, i dettagli specifichi di u futuru travagliu seranu risolti è facenu megliurenze in l'aspettu di i canali di recrutamentu è di cuuperazione, relazioni cù l'impiegati, prestazioni, furmazione, travagliu chjave, etc.

Aspittendu u futuru |"Mantene u spiritu di squadra èpruvà u megliu"

Reunione semestriale di u staffu di Huizhou 2023-4

U rallentamentu di a crescita ecunomica cuntinuerà in tuttu u 2023 è possibbilmente oltre.Tutti i culleghi di l'industria di Huizhou "Mantene u spiritu di squadra èpruvà u megliu", rompe u collu di buttiglia di vendita, è sforzate di espansione u mercatu è apre, sperendu, un novu viaghju per a cumpagnia.

Huizhou Seme-annual Staff Meeting 2023-5▲ Più foto di riunione


Tempu di post: Aug-25-2023